CONSULTORIA E CONTENCIOSO TRABALHISTA

Mapeamento de riscos;
Suporte jurídico ao departamento de RH;
Elaboração de pareceres e respostas a consultas;
Atuação preventiva junto à administração da empresa;
Acompanhamento de reclamações trabalhistas;
Revisão de procedimentos trabalhistas;
Elaboração de contratos de trabalho;
Auditoria trabalhista;
Orientação em caso de fiscalização de autoridade pública;
Acordos coletivos;
Dissídios coletivos;
Defesa em inquérito civil e ações civis públicas;
Compliance.